Le CFP

Depuis 1971, le Centre de formation populaire contribue à la consolidation et au développement des organismes communautaires au Québec. Le CFP est un organisme communautaire autonome de formation qui vise à soutenir la vie associative et démocratique, les pratiques de gestion et d’intervention ainsi que la concertation. Il travaille avec les organisations afin de les aider à mieux intervenir dans leur milieu.

Mission et valeurs

La mission du Centre de formation populaire est de soutenir le mouvement communautaire ainsi que toute autre organisation qui en partage les valeurs et principes, afin de renforcer leur vie associative et démocratique et de les aider à mieux intervenir dans leur milieu. Le CFP a pour objectifs de :

  • Renforcer la capacité d’agir du mouvement communautaire et des organisations
  • Stimuler la réflexion au sein du mouvement communautaire et des organisations sur les grands enjeux sociaux, ainsi que sur leur rôle et leur place dans la société
  • Favoriser l’échange de réflexions, d’analyses et de savoirs entre les différents intervenants et intervenantes du mouvement communautaire et des organisations du Québec et d’ailleurs dans le monde
  • Stimuler l’échange de réflexions, d’analyses et de savoirs entre le milieu universitaire, le mouvement communautaire et les organisations

Le CFP actualise sa mission à travers :

  • Le développement et la prestation d’activités de formation, l’accompagnement d’organismes, l’organisation de journées de réflexion, de débats, d’activités de recherche, d’édition et de diffusion de documents
  • Le développement et l’utilisation, dans ses activités de formation, de méthodes pédagogiques qui favorisent la participation et le partage des expériences et du savoir

Dans la poursuite de sa mission, le CFP s’engage à :

  • Maintenir son autonomie face à l’État et son indépendance face à tout parti politique;
  • Définir ses orientations en s’appuyant sur ses membres formés de citoyennes et de citoyens actifs dans le mouvement communautaire et les organisations;
  • Réaliser son programme d’activités en s’appuyant sur son conseil d’administration formé de citoyennes et de citoyens élus en assemblée générale annuelle des membres, sur ses comités de travail et sur son équipe de salariéEs;
  • Se donner un mode d’organisation qui favorise la mise en place d’une gestion participative.

Le CFP s’appuie sur des valeurs qui reflètent l’approche communautaire. Parmi elles :

  • L’approche participative
  • L’adaptabilité à la réalité du milieu
  • La collectivisation des défis, des pratiques et des retombées

Équipe

Véronique Goulet - veronique@lecfp.qc.ca, Coordonnatrice générale par intérim
T. 514.842.2548 poste 222

Véronique détient un diplôme de maîtrise en santé communautaire avec une spécialité en évaluation de l’Université Laval, en plus d’un baccalauréat en Service social. Elle a plus de 10 années d’expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux comme intervenante sociale, organisatrice communautaire et agente de recherche. Elle a aussi été assistante de recherche pour la Commission spéciale sur le droit de mourir dans la dignité.

Marie-Ève Bergeron - marie-eve@lecfp.qc.ca, Coordonnatrice générale (en congé de maternité)

Marie-Ève détient une maîtrise en administration avec une spécialité en gestion de projet de l’Université du Québec à Montréal ainsi qu’un baccalauréat en travail social. Étant passée d’intervenante à coordonnatrice au cours de ses années au sein du mouvement communautaire montréalais, elle a une vision transversale des enjeux du milieu en plus d’avoir une forte capacité d’analyse.

Dieudonné Mutana - dieudonne@lecfp.qc.ca, Formateur-accompagnateur en développement organisationnel
T. 514.842.2548 poste 221

Dieudonné détient un diplôme d'études supérieures spécialisées en évaluation de programmes, de projets et de services de l’Université du Québec à Montréal, et a fait ses études en coopération internationale à l’Université de Montréal. Il a également dans son cursus académique, un diplôme d’Ingénieur Agronome obtenu de l’Université du Burundi (pays d’Afrique de l’Est). Dans sa carrière professionnelle, il a aussi formé et accompagné en suivi-évaluation les partenaires d’Oxfam Québec en République Démocratique du Congo pendant plus de deux ans, et a plus de 6 ans d’expérience en développement international comme chef de programme dans différents organismes .

Amélie Lafortune-Lauzon - amelie@lecfp.qc.ca, Formatrice-accompagnatrice à la vie associative
T. 514.842.2548 poste 227

Si Amélie détient un baccalauréat et une maîtrise en science politique, elle possède surtout plusieurs années comme travailleuse dans le mouvement communautaire autonome (en solidarité internationale, en éducation populaire, en intervention féministe et dans un regroupement régional intersectoriel). Animée par les contacts humains et la justice sociale, elle croit fondamentalement en l’essence du mouvement communautaire et travaille à sa reconnaissance ainsi qu’à la défense de ses pratiques et de son autonomie.

Alex Grenier - alex@lecfp.qc.ca, Formateur-accompagnateur en développement organisationnel
T. 514.842.2548 poste 224

Bachelier en travail social, Alex est travailleur communautaire depuis près de dix ans dans diverses régions au Québec, en plus d’y être impliqué activement comme membre. Il fut notamment intervenant social, puis agent de liaison pour un regroupement communautaire pendant plus de quatre ans, où il fut appelé à promouvoir et défendre l’action communautaire autonome à travers la formation, le soutien, la représentation et la mobilisation des membres. Alex s’intéresse particulièrement aux pratiques communautaires visant la justice sociale, aux relations entre le milieu communautaire et les gouvernements, puis à l’impact des enjeux de financement chez les organismes.

Marie-Jo Bard - marie-jo@lecfp.qc.ca, Formatrice-accompagnatrice à la vie associative et en développement organisationnel
T. 514.842.2548 poste 228

Marie-Jo détient un baccalauréat en animation et recherche culturelles et s’intéresse depuis toujours à l’évolution du mouvement communautaire québécois et aux dynamiques qui le compose. Engagée dans la lutte contre les inégalités sociales et fascinée par le pouvoir du collectif, elle a accumulé un grand nombre d’expériences dans le monde communautaire travaillant notamment au sein de regroupements sectoriel, local et régional. Elle a aussi travaillé comme organisatrice communautaire dans le réseau de la santé et des services sociaux.

Justine Razafindramboa - justine@lecfp.qc.ca, Formatrice-accompagnatrice en développement organisationnel
T. 514.842.2548 poste 225

Justine détient un diplôme de maîtrise en travail social de l’Université de Montréal, en plus d’un baccalauréat en psychologie. Elle travaille dans le milieu communautaire depuis plus de 10 ans. Son parcours professionnel mêle expériences en intervention psychosociale et en gestion. Dans le cadre des ses expériences professionnelles, elle a aussi élaboré plusieurs guides (ex. Guide de retour au travail après un drame, Ensemble vers le respect), services psychosociaux et formations.

Conseil d'administration

 

Le Conseil d’administration 2021-2022

René Doré, Président
retraité du CFP

Émilie Rousseau, Vice-présidente
Office québécois de la langue française

Aurelle Jouego, Secrétaire-trésorière
Étudiante à l'ÉNAP

Tex St-Jean-Ménard, Administrateur

Nisrin Al Yahya, Administratrice
CARI St-Laurent

Alex Grenier, Administrateur (représentant de l'équipe)
CFP

Véronique Goulet, Coordonnatrice générale par intérim
CFP

Le CFP dans son milieu

Le CFP est ancré dans la communauté! On travaille en partenariat avec de nombreuses organisations, que ce soit pour mener des activités de recherche, ou pour proposer des activités d’échange et de réflexion. Ces activités abordent par exemple les grands enjeux sociaux, le rôle du mouvement communautaire et des organismes communautaires dans la société, ou encore les pratiques et les savoirs des différents intervenants et intervenantes. L’univers des possibles est vaste! Si vous avez des idées à nous proposer, n’hésitez surtout pas à communiquer avec nous! 

Le CFP est aussi membre des regroupements suivants:

 

 

 

 

Historique

Le Centre de formation populaire est né en 1971 de l’élan de la révolution tranquille. Le CFP était un groupe de jeunes intellectuels engagés qui partageaient une vision commune : bâtir un centre de formation au service des travailleurs et travailleuses et de leurs organisations de lutte, en outillant les personnes laissées-pour-compte et en leur donnant les moyens de se prendre en main.

À chaque époque de son histoire, le Centre de formation populaire se voulait un carrefour des différentes tendances progressistes qui animaient le Québec. À travers les crises, le projet est toujours demeuré vivant et l’organisme a contribué de façon significative et originale aux grands débats du Québec et dans les mouvements sociaux.  

HISTOIRE DU CFP

 

Bailleurs de fonds

Les activités offertes par le Centre de formation populaire sont rendues possibles grâce à l’aide financière de Centraide du Grand Montréal et du ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MEES).   centraidequebec