Le Centre de formation populaire (CFP) agrandit son équipe!

Le Centre de formation populaire (CFP) agrandit son équipe!

René Doré, retraité du CFP et actuel président du CA du CFP, racontre les 50 ans d’histoire de notre organisme .

Laissez-vous porter par cette histoire racontée si chaleureusement! Avec la collaboration de Virginie Larivière à l’animation (du Collectif pour un Québec sans pauvreté). Durée: 35 minutes

Balado réalisée par P.A.I.R., en collaboration avec l’équipe du CFP. 2021. Merci à René Doré pour sa précieuse collaboration!

Vidéo réalisée par Ripostes, avec nos collègues Amélie Lafortune-Lauzon et Pierre Valois.

Elle aborde comment des initiatives populaires ont été reprises par l’État, et comment l’État s’est par ailleurs désengagé de ses prérogatives sociales, sans pour autant soutenir financièrement le mouvement communautaire.

Vidéo produite par P.A.I.R., en collaboration avec l’équipe du CFP, 2021.

Dans le cadre du 50e anniversaire du CFP

Parmi les activités organisées dans le cadre de son 50e anniversaire, le CFP a demandé à Ripostes de produire une vidéo qui relate les grands moment de l’histoire du communautaire des 50 dernières années.

Dans le contexte actuel, le CFP a adapté le contenu de certaines formations pour vous les offrir en ligne dans un format de 2h.

Visitez la section Formations pour contacter les personnes responsables.

Les pratiques alternatives: espace de résistance et de transformation sociale

Le milieu communautaire n’est pas à l’abri des pressions politiques et sociales. Ces pressions affectent l’intervention et les pratiques des groupes. Cela dit, on observe tout de même des formes de résistance au sein des groupes communautaires : des pratiques alternatives existent et se développent afin de mieux répondre aux besoins des communautés.

Pour illustrer cette résistance, des panélistes présenteront des pratiques alternatives qui contribuent à notre grand projet collectif qu’est la transformation sociale.

Lieu: Bar Le Siboire, 5101, boul. Saint-Laurent, Montréal.

Entrée libre.

Panélistes confirmés:

Jean-Nicolas Ouellet, Centre d’activités pour le maintien de l’équilibre émotionnel (CAMÉÉ) de Montréal-Nord

Manuel Salamanca, Centre de travailleurs et travailleuses immigrants

Description du poste

La Coalition des organismes communautaires autonomes de formation (COCAF) regroupe des organismes communautaires en formation continue, régionaux et nationaux, reconnus et financés pour leur mission par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur.

Notre mission est de soutenir et d’alimenter les réflexions entourant les enjeux liés à la formation, à l’éducation des adultes et à l’éducation populaire autonome en misant sur la diversité des pratiques de ses membres, dans une perspective de transformation sociale.  Nous contribuons à la promotion et au développement de l’action communautaire autonome.

La COCAF ouvre un nouveau poste et est à la recherche d’une personne ayant une bonne connaissance du travail de concertation.

Sous l’autorité du conseil d’administration, la personne aura comme mandat principal de coordonner et soutenir le travail de concertation et de représentation et soutenir les comités de travail de la COCAF. Elle aura également à coordonner les communications.

Description des tâches :

Coordonner et soutenir le travail de concertation et de représentation et les comités

• Préparer les rencontres du CA et les documents afférents
• Rédiger les documents internes et externes de l’organisme (PV, lettres officielles, etc.) et en assurer les suivis
• Effectuer des recherches, assurer une veille des informations pertinentes et analyser des dossiers
• Collaborer aux demandes de subventions et à la reddition de comptes
• S’assurer de la mise à niveau et du respect des outils encadrant le travail de l’organisme (politiques internes, règlements généraux, etc.)
• Soutenir les membres dans leur rôle de représentation

Coordonner les communications

• Participer à certaines activités de représentation
• Recevoir et faire le suivi des correspondances
• Assurer la visibilité de l’organisme, la diffusion des informations pertinentes et les communications externes
• S’assurer de la mise à jour et l’entretien du site web

Profil recherché :

Adhésion aux valeurs, à la mission et aux orientations de la COCAF;

Démontre un leadership démocratique; capacité de favoriser un bon climat de travail, de faciliter le consensus;

Capacité d’analyse politique et de synthèse;

Capacité de communiquer et de vulgariser les informations;

Être autonome dans la gestion de ses mandats et avoir le sens des priorités;

Excellentes habiletés relationnelles, capacité d’adaptation, de flexibilité et d’ouverture d’esprit.

Exigences

Formation dans une discipline appropriée et expérience de travail de 3 années ou plus dans un poste similaire;

Excellente maîtrise du français écrit et parlé;

Bonne connaissance des outils informatiques.

Conditions :

Poste salarié : 25 h ∕ semaine – 28$/heure. Horaire flexible de jour

Lieu de travail : Montréal

Entrée en poste : début mars 2020.

Nous encourageons toutes les candidatures, reconnaissons les expériences acquises à l’extérieur du Québec et valorisons l’expérience acquise sur le terrain (militante, associative, professionnelle etc.). La COCAF encourage, sans s’y limiter, les candidatures de femmes, de minorités ethniques, d’autochtones et personnes en situation de handicap ou toute autre minorité visible ou invisible.
Comment postuler

Les personnes intéressées doivent poser leur candidature avant le 7 février 2020 à 16h à info@lacocaf.org

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront rejointes.

site internet de la COCAF : http://www.lacocaf.org/ 

Date limite pour postuler
Vendredi 7 février 2020

5 à 7 du CFP : Les organismes communautaires autonomes: au service de qui?