Depuis maintenant 50 ans, le Centre de formation populaire est présent pour soutenir le mouvement communautaire dans une approche Par et pour le communautaire! Découvrez ici nos accompagnements en développement organisationnel les plus populaires, ou consultez le www.lecfp.qc.ca pour connaitre l’ensemble de nos activités.   

 

En cette période particulière, le CFP met à votre disposition une démarche à distance dont le but est de faire le point sur la gestion interne de la crise en fonction des répercussions sur votre organisme (que ce soit sur au niveau de l’équipe, des activités, la vie associative, etc.).

La démarche a pour objectifs :

• Exprimer l’expérience vécue jusqu’à présent, par l’équipe de travail et le conseil d’administration;
• Développer une compréhension commune de la réaction interne à la crise;
• Identifier des constats et actions prioritaires pour les prochains mois.

Étapes de la démarche (environ 1 mois) :

1. Questionnaire d’autoévaluation auprès de l’équipe et du conseil d’administration
2. Analyse brève par le CFP
3. Rencontre d’interprétation des résultats et identification des constats communs
4. Rencontre sur les pistes d’action et exercice de priorisation

Une séance d’information virtuelle aura lieu le 17 septembre. Pour les détails et vous inscrire, consultez l’annonce.

Pour toute question, contactez Hind Fathallah : hind@lecfp.qc.ca

Besoin de réfléchir à la cohérence entre mission, valeurs, approche et activités et leurs impacts? Désir de développer une compréhension partagée de l’organisme?

Afin de se recentrer sur votre mission, le CFP vous accompagne dans une Réflexion Mission-Actions permettant à l’ensemble des actrices et acteurs de votre milieu de repenser les actions de votre organisme. La démarche permet redécouvrir les bases d’un organisme, tout en portant un regard nouveau sur l’ensemble des pratiques de l’organisme par des méthodes d’animation originales et rassembleuses.

La démarche de Réflexion Mission-Actions vise à :

• Développer une compréhension commune de la mission
• (Re)Définir l’approche et les pratiques de l’organisme
• Assurer la cohérence entre la mission et les activités
• Identifier des pistes d’actions en fonction des constats de la réflexion

Étapes de la démarche (durée de 2 à 4 mois)

1. Préparation de la démarche
2. Choix d’outils et de méthodes d’animation de l’atelier selon les besoins
3. Organisation de l’atelier de réflexion
4. Constats et pistes d’actions

 

Pour détails et informations, contactez Alex Grenier : alex@lecfp.qc.ca ou 514.842.2548 poste 224.