Diagnostic organisationnel

Des problèmes aux solutions : voir clair pour mieux avancer 

Le CFP vous accompagne dans un diagnostic organisationnel visant à dresser un portrait des problèmes rencontrés et des pistes de solution à privilégier, qui soit partagé par l’ensemble des acteurs. Cette démarche participative implique notamment des personnes de l’organisme dans l’élaboration du processus, favorisant ainsi l’appropriation de la démarche. 

L’accompagnement s’étale sur 4 mois et inclut un diagnostic, l’élaboration de recommandations en lien avec celui-ci, le soutien du groupe dans la mise en œuvre de ces recommandations, ainsi que des rencontres avec l’équipe de l’organisme et une collecte de données.