L’équipe
Découvrez l’équipe qui donne tout son sens à la mission du CFP
L’équipe du CFP est composée de personnes passionnées, accueillantes et proactives. La nature diverse des expériences individuelles crée un tout percutant!
L’organisme s’efforce de mettre en pratique les principes de gestion démocratique et s’organise en cogestion depuis 2022.
Élodie Beaulac‑Labelle
Formation-accompagnatrice en développement organisationnel
Élodie Beaulac-Labelle
Formation-accompagnatrice en développement organisationnelÉlodie s'intéresse au développement communautaire et à la mobilisation citoyenne, aux modes de vie solidaires et particulièrement aux enjeux régionaux. Elle gravite et travaille dans des milieux communautaires depuis quelques années et s'en est éprise, séduite par leur pouvoir transformateur, tant individuel que sociétal. Les perspectives décoloniales et féministes guident ses réflexions et sa compréhension des enjeux sociaux.
Élodie détient un baccalauréat multidisciplinaire en sciences sociales, poursuit sa maitrise en sociologie études féministes et est passionnée par l'écriture thérapeutique, la vulnérabilité et les dynamiques de groupe.
Sofia Urrutia Munizaga
Formatrice-accompagnatrice en développement organisationnel - dossier planification stratégique et rôle évaluation
Sofia Urrutia Munizaga
Formatrice-accompagnatrice en développement organisationnel - dossier planification stratégique et rôle évaluationSofia est née au pied de la cordillère des Andes. Elle s’est toujours intéressée à la manière dont les personnes apprennent et donnent du sens à leurs expériences, tant sur le plan individuel que collectif.
Elle a enseigné aux jeunes et aux adultes, et a animé des communautés de réflexion et de pratique professionnelle. Elle détient un bac en enseignement de l’histoire, la géographie et l’éducation citoyenne, et une maîtrise en éducation interculturelle.
Dans la cogestion, Sofia apporte un support significatif à la planification stratégique.
Élodie Ekobena
Formatrice-accompagnatrice en développement organisationnel - responsable de la vie associative
Élodie Ekobena
Formatrice-accompagnatrice en développement organisationnel - responsable de la vie associativeÉlodie Ekobena a travaillé pendant plusieurs années dans le milieu communautaire et de l’analyse sociale comme chargée de projets et animatrice communautaire. Elle a mis en place et animé plusieurs activités, des projets pédagogiques et d’éducation populaire sur les enjeux de migration, de pluralisme et de discrimination. Elle s’est également impliquée sur différentes tables de concertation et organismes communautaires sur des dossiers touchant la justice sociale, la sécurité alimentaire, la condition des femmes migrantes et les questions éco-sociales.
Elle est détentrice d’une maîtrise de science politique de l’Université du Québec à Montréal et autrice de 4 recueils de textes portant sur les enjeux du racisme et du pluralisme, des défis migratoires et de droits à l’heure de la multiplication des frontières et de la question de l’hospitalité.
Dans la cogestion, Élodie détient le rôle concernant la vie associative.
Patrizia Vinci
Organisatrice et mobilisatrice en mouvement communautaire - représentante de l'équipe au CA et responsable de l'entente FLAC
Patrizia Vinci
Organisatrice et mobilisatrice en mouvement communautaire - représentante de l'équipe au CA et responsable de l'entente FLACDepuis une vingtaine d’année, Patrizia évolue dans le milieu communautaire et féministe, tout particulièrement les centres des femmes. Elle a travaillé sur plusieurs problématiques touchant l’égalité femmes-hommes, la violence faite aux femmes, les vécus des femmes immigrantes et réfugiées.
Avec des études en sciences politiques, elle a à cœur les voix marginalisées et les différents enjeux d’inclusion, de pouvoir, de la relève et de la reconnaissance au sein du mouvement communautaire et de la société québécoise. Elle s’intéresse à la performance artistique, au théâtre et aux arts en général comme moyen d’expression et d’éducation populaire.
Dans la cogestion, Patrizia détient le rôle de représentante de l'équipe au conseil d'administration et de la responsable de l'entente financière avec la fondation Lucie et Andrée Chagnon.
Geneviève Leblanc
Formatrice-accompagnatrice en développement organisationnel
Geneviève Leblanc
Formatrice-accompagnatrice en développement organisationnelGeneviève a travaillé comme analyste et chargée de projets dans diverses organisations de comptabilisation de gaz à effet de serre et d'évaluation des facteurs ESG (environnement, société et gouvernance) avant de contribuer à mettre sur pied une mesure d'évaluation des effets dans un organisme communautaire pour un projet d'envergure.
Elle s'intéresse au milieu communautaire depuis plusieurs années déjà, étant passionnée par le côté solidaire, inclusif et de justice sociale de ce milieu. Geneviève détient un baccalauréat en ingénierie et une maîtrise en sciences de l'environnement. Elle s'intéresse également aux modes de gestion alternatifs, à la naturopathie, à l'écoféminisme et à l'union entre l'humain et la nature.
Dans la cogestion, Geneviève détient le rôle Évaluation des activités.
Justine Razafindramboa
Responsable de l'administration et des finances
Justine Razafindramboa
Responsable de l'administration et des financesJustine détient un diplôme de maîtrise en travail social de l’Université de Montréal, en plus d’un baccalauréat en psychologie. Elle travaille dans le milieu communautaire depuis plus de 10 ans. Son parcours professionnel mêle expériences en intervention psychosociale et en gestion.
Dans le cadre des ses expériences professionnelles, elle a aussi élaboré plusieurs guides (ex. Guide de retour au travail après un drame, Ensemble vers le respect), services psychosociaux et formations.
Maude Leduc Fontaine
Organisatrice et mobilisatrice en mouvement communautaire - rôle communication et rôle bien-être
Maude Leduc Fontaine
Organisatrice et mobilisatrice en mouvement communautaire - rôle communication et rôle bien-êtreDétentrice d’un baccalauréat en sociologie et d’un certificat en histoire, Maude navigue dans le milieu communautaire depuis son adolescence. Forte de ses expériences communautaires dans plusieurs groupes de bases et dans une CDC, elle est habitée par des valeurs fortes de justice sociale.
Se fascinant du pouvoir collectif, essence de l’action communautaire autonome, Maude s’intéresse particulièrement à l’intersectionnalité des luttes et au pouvoir de transformation sociale du milieu. Travailler pour le CFP est pour elle une occasion précieuse de favoriser la réflexion de fond dans les groupes.
Dans la cogestion, Maude détient le rôle Communication et Bien-Être.
Roxanne Milot
Formatrice et accompagnatrice à la vie associative et démocratique
Roxanne Milot
Formatrice et accompagnatrice à la vie associative et démocratiquePassionnée de l’action communautaire autonome, Roxanne est engagée dans le milieu communautaire au niveau local, régional et national depuis plus de 15 ans.
Après des études de 2e cycle en sociologie (spécialisé en intersectionnalité, immigration, racisme, rapports de genre et sexualités et sociologie du travail) a quitté le milieu académique pour s’impliquer dans différents secteurs de l’action communautaire comme chercheuse, animatrice-formatrice, agente de concertation et de mobilisation et chargée de projets. Roxanne a fait de l’analyse sociopolitique par, pour et avec les organismes en santé et services sociaux pendant plusieurs années.
Son esprit analytique côtoie sa capacité à créer des liens solides avec les personnes qu’elle rencontre. Curieuse de nature, elle aime découvrir comment s'actualisent, de manière différente dans chaque organisation, les valeurs et principes de l’action communautaire et de l’éducation populaire. Roxanne est animée par la justice sociale et s’épanouit dans les processus collectifs.
Isabelle Monast‑Landriault
Formatrice et accompagnatrice en vie associative et démocratique
Isabelle Monast-Landriault
Formatrice et accompagnatrice en vie associative et démocratiqueDepuis les débuts de son implication sociale il y a 20 ans, Isabelle a contribué à l’organisation collective d’une quinzaine de groupes : OBNL, collectifs, groupes communautaires et coopératives d’habitation. Ces expériences ont été bonifiées par ses formations en Animation et Recherches Culturelles et en Développement Économique Communautaire.
Le développement des capacités individuelles et collectives est un fil conducteur de son parcours. Elle est passionnée par les relations humaines, les dynamiques de groupe et le pouvoir transformateur de l’organisation collective. Elle s’intéresse particulièrement à comment on peut faire évoluer nos pratiques pour rendre nos milieux plus inclusifs, participatifs et bienveillants.