L’équipe
Découvrez l’équipe qui donne tout son sens à la mission du CFP
L’équipe du CFP est composée de personnes passionnées, accueillantes et proactives. La nature diverse des expériences individuelles crée un tout percutant!
L’organisme s’efforce de mettre en pratique les principes de gestion démocratique et s’organise en cogestion depuis 2022.
Mario‑Jo Bard
Formatrice-accompagnatrice à la vie associative - rôle cogestion et responsable de l'entente Centraide GM
Mario-Jo Bard
Formatrice-accompagnatrice à la vie associative - rôle cogestion et responsable de l'entente Centraide GMMarie-Jo détient un baccalauréat en animation et recherche culturelles et s’intéresse depuis toujours à l’évolution du mouvement communautaire québécois et aux dynamiques qui le compose.
Engagée dans la lutte contre les inégalités sociales et fascinée par le pouvoir du collectif, elle a accumulé un grand nombre d’expériences dans le monde communautaire travaillant notamment au sein de regroupements sectoriel, local et régional. Elle a aussi travaillé comme organisatrice communautaire dans le réseau de la santé et des services sociaux.
Dans la cogestion, Marie-Jo détient le rôle responsable de l'entente Centraide GM et le rôle...cogestion!
Milène Leduc‑Robillard
Formatrice-accompagnatrice en vie associative - responsable des ressources humaines et responsable soutien administratif
Milène Leduc-Robillard
Formatrice-accompagnatrice en vie associative - responsable des ressources humaines et responsable soutien administratifMilène évolue depuis plus de 10 ans comme formatrice dans le milieu communautaire. Elle a travaillé dans les domaines de la coopération et la solidarité internationales, des coopératives d’habitation, de la littératie numérique et de l’alphabétisation populaire.
Elle s'intéresse grandement à l’éducation populaire, aux relations interculturelles, aux dynamiques de groupe et aux enjeux de justice sociale et d’égalité entre les genres. Milène possède un baccalauréat en science politique et philosophie et un certificat en études féministes.
Dans la cogestion, Milène détient le rôle ressources humaines et soutien administratif.
Sofia Urrutia Munizaga
Formatrice-accompagnatrice en développement organisationnel - dossier planification stratégique
Sofia Urrutia Munizaga
Formatrice-accompagnatrice en développement organisationnel - dossier planification stratégiqueSofia est née au pied de la cordillère des Andes. Elle s’est toujours intéressée à la manière dont les personnes apprennent et donnent du sens à leurs expériences, tant sur le plan individuel que collectif.
Elle a enseigné aux jeunes et aux adultes, et a animé des communautés de réflexion et de pratique professionnelle. Elle détient un bac en enseignement de l’histoire, la géographie et l’éducation citoyenne, et une maîtrise en éducation interculturelle.
Dans la cogestion, Sofia apporte un support significatif à la planification stratégique.
Élodie Ekobena
Formatrice-accompagnatrice en développement organisationnel - responsable de la vie associative
Élodie Ekobena
Formatrice-accompagnatrice en développement organisationnel - responsable de la vie associativeÉlodie Ekobena a travaillé pendant plusieurs années dans le milieu communautaire et de l’analyse sociale comme chargée de projets et animatrice communautaire. Elle a mis en place et animé plusieurs activités, des projets pédagogiques et d’éducation populaire sur les enjeux de migration, de pluralisme et de discrimination. Elle s’est également impliquée sur différentes tables de concertation et organismes communautaires sur des dossiers touchant la justice sociale, la sécurité alimentaire, la condition des femmes migrantes et les questions éco-sociales.
Elle est détentrice d’une maîtrise de science politique de l’Université du Québec à Montréal et autrice de 4 recueils de textes portant sur les enjeux du racisme et du pluralisme, des défis migratoires et de droits à l’heure de la multiplication des frontières et de la question de l’hospitalité.
Dans la cogestion, Élodie détient le rôle concernant la vie associative.
Patrizia Vinci
Organisatrice et mobilisatrice en mouvement communautaire - représentante de l'équipe au CA et responsable de l'entente FLAC
Patrizia Vinci
Organisatrice et mobilisatrice en mouvement communautaire - représentante de l'équipe au CA et responsable de l'entente FLACDepuis une vingtaine d’année, Patrizia évolue dans le milieu communautaire et féministe, tout particulièrement les centres des femmes. Elle a travaillé sur plusieurs problématiques touchant l’égalité femmes-hommes, la violence faite aux femmes, les vécus des femmes immigrantes et réfugiées.
Avec des études en sciences politiques, elle a à cœur les voix marginalisées et les différents enjeux d’inclusion, de pouvoir, de la relève et de la reconnaissance au sein du mouvement communautaire et de la société québécoise. Elle s’intéresse à la performance artistique, au théâtre et aux arts en général comme moyen d’expression et d’éducation populaire.
Dans la cogestion, Patrizia détient le rôle de représentante de l'équipe au conseil d'administration et de la responsable de l'entente financière avec la fondation Lucie et Andrée Chagnon.
Alex Grenier
Formateur-accompagnateur en développement organisationnel - rôle planification, responsable de l'immeuble et responsable de l'entente SACAIS
Alex Grenier
Formateur-accompagnateur en développement organisationnel - rôle planification, responsable de l'immeuble et responsable de l'entente SACAISBachelier en travail social, Alex est travailleur communautaire depuis plus de 10 ans dans diverses régions du Québec, en plus d’y être impliqué activement comme membre ou militant. Il fut notamment intervenant social, puis agent de liaison pour un regroupement communautaire afin de défendre et promouvoir l'action communautaire autonome.
Alex s’intéresse particulièrement aux pratiques communautaires visant la justice sociale, aux relations entre le milieu communautaire, les gouvernements et le monde philanthropique, ainsi qu'aux enjeux de financement chez les organismes.
Dans la cogestion, Alex détient le rôle planification, responsable de l'entente SACAIS et responsable de l'immeuble.
Geneviève Leblanc
Formatrice-accompagnatrice en développement organisationnel - rôle évaluation des activités
Geneviève Leblanc
Formatrice-accompagnatrice en développement organisationnel - rôle évaluation des activitésGeneviève a travaillé comme analyste et chargée de projets dans diverses organisations de comptabilisation de gaz à effet de serre et d'évaluation des facteurs ESG (environnement, société et gouvernance) avant de contribuer à mettre sur pied une mesure d'évaluation des effets dans un organisme communautaire pour un projet d'envergure.
Elle s'intéresse au milieu communautaire depuis plusieurs années déjà, étant passionnée par le côté solidaire, inclusif et de justice sociale de ce milieu. Geneviève détient un baccalauréat en ingénierie et une maîtrise en sciences de l'environnement. Elle s'intéresse également aux modes de gestion alternatifs, à la naturopathie, à l'écoféminisme et à l'union entre l'humain et la nature.
Dans la cogestion, Geneviève détient le rôle Évaluation des activités.
Justine Razafindramboa
Responsable de l'administration et des finances
Justine Razafindramboa
Responsable de l'administration et des financesJustine détient un diplôme de maîtrise en travail social de l’Université de Montréal, en plus d’un baccalauréat en psychologie. Elle travaille dans le milieu communautaire depuis plus de 10 ans. Son parcours professionnel mêle expériences en intervention psychosociale et en gestion.
Dans le cadre des ses expériences professionnelles, elle a aussi élaboré plusieurs guides (ex. Guide de retour au travail après un drame, Ensemble vers le respect), services psychosociaux et formations.
Maude Leduc Fontaine
Organisatrice et mobilisatrice en mouvement communautaire - rôle communication et rôle bien-être
Maude Leduc Fontaine
Organisatrice et mobilisatrice en mouvement communautaire - rôle communication et rôle bien-êtreDétentrice d’un baccalauréat en sociologie et d’un certificat en histoire, Maude navigue dans le milieu communautaire depuis son adolescence. Forte de ses expériences communautaires dans plusieurs groupes de bases et dans une CDC, elle est habitée par des valeurs fortes de justice sociale.
Se fascinant du pouvoir collectif, essence de l’action communautaire autonome, Maude s’intéresse particulièrement à l’intersectionnalité des luttes et au pouvoir de transformation sociale du milieu. Travailler pour le CFP est pour elle une occasion précieuse de favoriser la réflexion de fond dans les groupes.
Dans la cogestion, Maude détient le rôle Communication et Bien-Être.