Ouverture de poste au Centre de formation populaire

Le Centre de formation populaire recherche un-e
ConseillerÈRE et fomateurTRICE en développement organisationnel

Le Centre de formation populaire (CFP) est un organisme de formation qui vise à soutenir la vie associative, les pratiques d’intervention et la concertation des organismes communautaires du Québec ainsi que toute autre organisation qui en partage les valeurs et principes, afin de renforcer leur vie démocratique et de les aider à mieux intervenir dans leur milieu.

MANDAT
La personne à la formation et au conseil en développement organisationnel aura le mandat de former et d’accompagner les organismes communautaires dans leur démarche de diagnostic organisationnel, de réflexion stratégique et d’évaluation de leurs résultats, en collaboration avec les autres membres de l’équipe et dans le respect de l’approche développée par le CFP. Le volet formation et accompagnement en « Évaluation des résultats » selon l’approche développée dans le cadre du programme EvalPop constituera une majeure dans les tâches à réaliser.

DESCRIPTION

  • Accompagner et soutenir les organismes dans toutes les étapes du processus de diagnostic organisationnel et de réflexion stratégique
  • Contribuer au développement des outils de formation et d’accompagnement en diagnostic organisationnel et réflexion stratégique
  • Assurer le transfert des connaissances en évaluation en utilisant les outils de formation développés ans le cadre du programme ÉvalPop
  • Accompagner et soutenir les organismes dans toutes les étapes du processus d’évaluation de leurs résultats
  • Réaliser, au besoin, des activités de formation en lien avec les thématiques suivantes : Rôle et responsabilités d’un Conseil d’administration, mode de gestion participative, procédure d’assemblée, mobilisation citoyenne, empowerment (liste non exhaustive)
  • Contribuer au rayonnement de l’organisme par le développement de relations professionnelles avec les groupes et les partenaires
  • Participer aux différentes instances et activités du CFP

FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée (sciences sociales, andragogie, gestion de projets ou développement organisationnel, évaluation)
  • Expérience minimum de trois ans de formation/ accompagnement en développement organisationnel dans le milieu communautaire
  • Expérience en animation de groupes, prestation de formations et élaboration de contenus
  • Excellente connaissance du milieu communautaire et analyse des enjeux sociaux

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Connaissances des processus de diagnostic, réflexion stratégique et évaluation
  • Connaissances en méthodologie de recherche qualitative et quantitative
  • Connaissances des méthodes d’animation participatives et collaboratives
  • Capacité rédactionnelle et de révision
  • Maîtrise du français oral et écrit
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office et de la navigation sur internet
  •  Bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé
  • Détention d’un permis de conduire

COMPÉTENCES PERSONNELLES

  • Aptitude pour la vulgarisation et la communication orale
  • Capacité de travailler en mode de co-création et de collaboration (approche Par et Pour)
  • Capacité d’entretenir d’excellentes relations interpersonnelles
  • Fiabilité, rigueur et professionnalisme
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  •  Souci de la qualité et de l’éthique
  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Capacité de mener différents mandats simultanément
  • Capacité à gérer son stress
  • Disponibilité pour des déplacements

CONDITIONS
Remplacement de congé maternité, possibilité de prolongation
Poste salarié temporaire jusqu’au 3 septembre 2019
Semaine de 4 jours : 28 heures par semaine
Salaire selon la convention collective (45 500$) plus avantages sociaux concurrentiels
Entrée en fonction souhaitée : le lundi 4 juin 2018

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae et une lettre de présentation au plus tard le 7 mai 2018, à 17H00, par courriel à :

celine@lecfp.qc.ca

SeulES les personnes retenuEs en entrevue seront contactéEs
Les personnes retenues seront rencontrées le 15 mai en matinée ainsi que le 23 mai en après-midi.
Nous remercions toute personne qui soumettra sa candidature.